三月的皖北礦區，楊柳吐綠，春意漸濃。比春風更溫暖的，是涌動在百里煤海的那一抹“志愿紅”。

在第63個學雷鋒紀念日到來之際，集團公司“學雷鋒活動月”系列活動蓬勃開展，從井下到井上，從礦區到社區，從指尖服務到心間守護，廣大志愿者用一場場接地氣、有溫度的便民行動，把雷鋒精神的時代內涵轉化為服務職工、奉獻社會、推動發展的生動實踐。

便民市集零距離 文明實踐暖人心

“平時上班忙，手機膜一直沒空換，今天志愿者居然把服務送到了食堂門口！”在恒源煤礦生產樓下，剛貼完手機膜的職工摸著煥然一新的屏幕，笑得合不攏嘴。

這僅僅是集團公司“學雷鋒活動月”的一個縮影。3月5日當天，從祁東煤礦到朱集西煤礦，從機械總廠到新淮化工，一場場別開生面的“便民市集”在各礦廠火熱開張。

在祁東煤礦職工食堂，該礦將志愿服務與黨員服務日深度融合，聯合華為公司、宿州移動，把手機貼膜、反詐宣傳、政策咨詢搬到職工身邊。志愿者手中的擦屏布，擦亮的不僅是手機屏幕，更是服務職工的初心。朱集西煤礦的食堂大廳更是熱鬧非凡，9個服務攤位一字排開，配鑰匙的機器嗡嗡作響，清洗眼鏡的超聲波清洗機水波蕩漾，理發師手中的剪刀上下翻飛，把“頭等大事”辦成了暖心實事 。

今年活動的創新之處，在于“智慧”與“溫情”的交織。在機械總廠，志愿者在測量血壓后，將數據輸入健康平臺，借助智能分析給出個性化建議：“您的血壓稍微偏高，DeepSeek建議您飲食少鹽，適當增加散步時間。”這種“人工+智能”的新模式，讓健康服務既有精度更有溫度 。

一頂頂小紅帽，一件件紅馬甲，他們用嫻熟的技術和熱情的笑臉，搭建起了企業與職工的“連心橋”，讓文明實踐活動在基層一線落地生根。

愛心涌動匯暖流，社會責任顯擔當

精神文明的高度，不僅體現在對企業職工的關懷，更體現在對社會的反哺與奉獻。

三月伊始，一股“熱血”暖流在礦區悄然流淌。錢營孜煤礦、恒源煤礦、任樓煤礦相繼開展無償獻血活動。在任樓煤礦工業廣場，淮北市中心血站的采血車剛剛停穩，等待獻血的隊伍已排成長龍。掘進三部部長吳繼波第6次挽起衣袖，胸前的黨員徽章在陽光下熠熠生輝：“我是黨員，我先來。”在他的帶領下，既有常年堅持的“獻血達人”，也有初次上陣的“熱血青年”，一袋袋溫熱的血液，匯聚成守護生命的磅礴力量。

這份愛心跨越了礦區，延伸到了更遠的地方。在寶雞市麟游縣的招賢鎮區域養老服務中心，一群來自招賢礦業的“紅馬甲”正蹲在老人膝前，拉著家常。他們為老人們送去了洗衣液、艾草錘等慰問品，更送去了久違的陪伴與傾聽。志愿者小田蹲在頭發花白的奶奶面前，輕聲細語地詢問著老人的身體狀況，老人拉著她的手，臉上綻開慈祥的笑容 。

從無償獻血到敬老助老，從聯合泉山街道開展便民服務到走進社區普及急救技能，集團公司志愿者們用實際行動踐行國有企業的社會責任。“這些年輕人不光幫我們檢查身體，還教會我們急救技能，真是太貼心了！”一位老人的感慨，道出了“人人學雷鋒、處處有溫暖”的生動圖景，也映照著皖煤人向上向善的精神力量。

崗位建功踐初心，雷鋒精神綻新芽

學雷鋒，不止于服務職工的暖心舉措，更在于融入崗位的責任擔當。今年的活動中，越來越多的單位將志愿服務與安全生產、經營管理深度融合，讓雷鋒精神在平凡崗位上扎根生長。

在西北能化，青年志愿者們手持油漆滾刷，化身“劃線師”，將食堂門口雜亂的停車區規劃得井井有條；隨后轉戰零排放廠房背后的隱蔽角落，清理沉積多年的枯枝垃圾，讓廠區面貌煥然一新。在寧夏潤夏，志愿服務的時間軸從清晨8點一直延續到深夜：青年宣講團進車間講安全，電氣組開展“兩堂一舍”隱患排查，青安崗員深夜開展“零點行動”織密安全防護。他們把“干一行愛一行、專一行精一行”的螺絲釘精神，融入了企業高質量發展的每一個環節。

五溝煤礦的志愿者們俯下身子，用鋼絲球和清潔劑反復擦拭職工食堂的餐桌油污；踮起腳尖，細細清理宣傳欄玻璃上的浮塵。他們說，學雷鋒不必驚天動地，貴在扎根堅守、久久為功，愿做一顆永不生銹的螺絲釘，把誓言寫在扎根礦山的不懈奮斗里。

文明花開香滿園，砥礪前行正當時

三月的春風，吹綠了礦山，也溫暖了人心。

“學雷鋒活動月”開展以來，集團公司上下聯動，既有傳統的便民服務，也有結合實際的創新舉措；既有服務民生的溫情脈脈，更有崗位建功的鏗鏘有力。截至目前，累計開展各類志愿服務60余場次，參與志愿者逾千人次，服務職工及社區居民近萬人次，近百名職工無償獻血35000毫升。這組數據的背后，是皖煤人用行動書寫的雷鋒精神時代答卷。

學雷鋒，重在“常”與“長”。在集團公司，學雷鋒已不再是三月的一陣風，而是正在轉化為一種生活常態、一種價值追求、一種企業文化。“好人”“最美”系列選樹宣傳深入人心，志愿服務常態化開展，志愿服務表現納入各類評先評優的重要考量……一項項長效機制正在讓“志愿紅”成為礦區最美的底色，讓精神文明之花在百里煤海四季常開。

春風浩蕩滿目新，揚帆奮進再出發。集團公司將以此次“學雷鋒活動月”為契機，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，持續深化“黨建引領、文化鑄魂、實踐育人”的精神文明建設格局，推動學雷鋒活動常態化、制度化、品牌化發展，引導廣大干部職工將雷鋒精神的時代內涵轉化為干事創業的強大動力，以飽滿熱情、昂揚斗志，投身“創新創效年”的生動實踐，為全面完成2026年各項目標任務，奮力譜寫集團公司高質量發展新篇章凝聚起磅礴的精神力量！