近日，皖北煤電集團招賢礦業召開持續改進行動獲獎項目頒獎大會，對獲得持續改進行動一、二、三等獎和群眾性創新獎的創新項目，分別給予５０００到３０００元的重獎，在全礦范圍大力營造鼓勵創新的氛圍和環境。

為適應礦井轉型發展需要，招賢礦業把２０１９年確定為管理提升年，以推動管理創新、提升管理人員素質和執行力為抓手，不斷提高礦井管理水平，積極應對經濟時艱，推動礦井實現高質量發展。